Plan is not planning. Voorzichtig met SAFe! (wk 33)
Hoe staat het gesteld met de bedoeling van plannen? Ik stel deze vraag na jaren van projectplannen en businesscases voorbereiden om als...
top of page
Zoeken
Zomerpeinzing: knooppunt 55
Eerst was het toeval, toen opmerkelijk en na zoveel momenten begon ik mij toch af te vragen: zit er een patroon in? Het startte met het...
Zomerpeinzing: niet(s)-doen
De laatste twee weken voor ik vrij zou zijn, wist ik het zeker “ik ben echt aan vakantie toe!”. Nu heb ik dat gevoel altijd wel als de...
Fly on July
Tekenverhalen vangen in workshops De afgelopen maand juli is de groep AgileOnTheFly gestart met het vangen van tekenverhalen. In een...
Fluffy, een voorbeeldige collega (wk 30)
Onze poes Fluffy is niet meer. Het is misschien vreemd om op deze plek hierover te schrijven. Het is maar een poes en wie van jullie...
CALL FOR WORKSHOPS
Voor een wendbare en vernieuwend organiserende organisatie zijn mensen nodig. Mensen maken de organisaties. In teams, in contact met...
Kettingbotsing (wk 29)
De afgelopen week gingen er op het politieke toneel een en ander mis. Uitspraken werden gedaan die de afschuw en hoon opriepen. We komen...
Functioneel bloot (wk 28)
Ik volg samen met Hans en Fiona de course Storytelling for Change. Ik ben al tijden geïnteresseerd in de lessen die wij kunnen trekken...
Van grot los
De grot in Thailand waar een groep jongens van een voetbalteam en hun coach vastzitten, is een aangrijpend drama dat de afgelopen week de...
Fly on June
Afgelopen vrijdagmiddag 29 juni hebben Ineke Kosse, Guido de Wit en Annemarie Veel, samen met gastdocent Elise Winter een workshop...
Spelend zoeken als sleutel voor transformatie (wk 26)
Ik was mijn fietssleutel kwijt. Twee dagen achter elkaar. De eerste dag wist ik toch zeker dat ik hem in mijn rugzak in een zijvak had...
Succes met falen (wk 25)
Het was de afgelopen week een week waarin het WK-voetbal in Rusland voldoende aanknopingspunten bood om te zien hoe dicht succes en falen...
Praten en luisteren vanuit je lichaam (wk24)
In het werk is het niet veel anders dan privé. Ook daar kun je van elkaar vervreemd raken van de situatie waarin je bent en je of begint...
Being human at the workplace shouln't be so f....g hard (wk 23)
Zelfinzicht feedback en verwondering is een van de thema’s waarover AgileOnTheFly dit jaar publiceert. In de gesprekken daarover blijkt...
Het 'Samen Virus'
Samen liepen we door het zonovergoten Utrecht terug naar het station. Het was warm en broeierig. Niet alleen vanwege het weer. In de...
Op zoek naar de agile consultant 5: transform like a start-up (wk22)
In dit voorlopig laatste onderdeel gaan we op zoek naar een activerende ontwikkelaanpak voor agile consultancy. De afgelopen vier...
'Ik weet het ook niet'
Afgelopen week heb ik een college gevolgd over storytelling in relatie tot duurzaamheid. Het ging over ‘alternatieve feiten’ en ‘leven in...
Op zoek naar de Agile Consultant 4: Durf jíj te transformeren en te innoveren? (wk 21)
Wie innoveert, aanvaart een reële kans op falen. Risico’s en kansen zijn de yin en yang die elkaar in balans houden of vastzetten. Wie...
Op zoek naar de Agile Consultant 3: Emanciperende verhoudingen! Want we zijn geen datingsite! (wk20)
Faciliteren van zelforganisatie vraagt nogal wat van de opdrachtgever en van het leiderschap in de organisatie. Vaak wordt datzelfde...
bottom of page